工作分析结果描述(PPT 58页)
所属分类：工作分析
文件大小：1251 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
第一节工作描述
管理游戏：地震救援
职务名称：招聘专员所属部门：
人力资源部职务代码：XL-HR-021工资等级：9～13
直接上级职务：人力资源部经理
一、知识和技能要求
1.学历要求：本科及以上；2.工作经验：3年以上大型企业工作经验
3.专业背景：从事人力资源招聘工作2年以上
4.英文水平：达到国家四级水平
5.计算机水平：熟练使用Windows和Office系列
二、特殊才能要求
1.语言表达能力：能够准确、清晰、
生动地向应聘者介绍企业情况；准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题
2.文字表述能力：能准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来，对文字描述很敏感
3.观察能力：能够很快的把握应聘者的心理
4.处理事务能力：能够将多项并行的事务安排得井井有条
三、综合素质
1.有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密
2.独立工作能力强，能独立完成布置招聘会场、
接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等任务
3.工作认真细心，能准确的把握同行业的招聘情况
四、其他要求
1.能够随时出差
2.假期一般不超过一个月
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
