某公司培训体系建立方案(DOC 34页)
所属分类:企业培训
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点击下载第一部分:总则
1.1培训体系原则与培训体系模型
1.1.1目的
1.1.2适用范围
1.1.3原则
1.1.4目标
1.1.5模型
第二部分:运作层面
2.1运作层面培训流程图
2.2运作层面晋升考核流程图
2.3培训需求
2.3.1组织层面———企业战略规划
2.3.2岗位层面———岗位胜任素质要求与绩效评估分析
2.3.3个人层面———员工职业生涯发展规划
2.4培训计划预算
2.5组织实施
2.5.1课程开发流程
2.5.2课程二次优化流程
2.5.3目标课程授课方式选择及培训模式
2.6评估反馈
第三部分:资源层面建设
3.1讲师队伍
3.1.1岗位职责
3.1.2仪容仪表
3.1.3行为规范
3.2内部讲师建设
3.2.1等级课酬
3.2.2优秀讲师评选
3.2.3讲师级别晋升
3.3课程体系
3.3.1等级课程排列
3.4培训资料库建设
3.5培训档案建设
第四部分:制度层面建设
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