培训体系建设方案(DOC 31页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
前言....3
第一章基本原则....4
第一条培训方向.4
第二条培训制定原则....4
第三条培训实施原则....5
第四条培训跟进原则...5
第二章培训目的.....7
第一条培训目的.....7
第二条培训误区...7
第三章职责分工..8
第一条销售部....8
第二条综合部..8
第三条培训部....8
第四章培训计划9
第一条培训需求分析....9
第二条培训内容确定...10
第三条培训方式确定10
第四条培训预算确定...11
第五条培训计划内容12
第六条获取培训支持....13
第五章培训实施...14
第一条培训前备.14
第二条培训实施....14
第三条培训后期考核...15
第六章培训评估..16
第一条明确评估目的....16
第二条确定评估内容.16
第三条培训评估设计....17
第四条培训评估原则..17
第五条培训评估方法.17
第六条问卷评估法..17
第七条培训师考核18
第七章培训积分制19
第一条课程学分..19
第二条员工培训积分.19
第三条相关规定....19
第八章培训激励.20
第一条培训组织者激励....20
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