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发挥平衡计分卡效用(ppt 36页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

第一节、 建立平衡计分卡
一、 以平衡计分卡推动绩效
二、 让平衡计分卡发挥效用
三、 新战略管理制度:平衡计分卡
第二节、 平衡计分卡在产业的运用
一、 平衡计分卡导向的金融业战略信息系统
二、 物流企业平衡计分评价法
三、 化战略为行动--平衡计分卡在台湾中国信托
第三节、 实施平衡计分卡可能遇到的问题

 

 


建立平衡计分卡的过程
筹备:
组织必须先决定哪个业务单位适合实施计分卡。一般而言,计分卡适合用在那些有自己的顾客、营销渠道、生产设备、财务绩效指标的业务单位。
可能的几个层次:公司层、事业部层甚至个人层
访谈:第一回合
主管研讨会:第一回合
访谈:第二回合
主管研讨会:第二回合
主管研讨会:第三回合


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