如何培养员工主人翁意识(PPT 44页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
培养员工主人翁意识
是指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下，进入到该岗位中，
按照该岗位的要求，履行和完成岗位所赋予的全部工作，实现个人的社会价值。
3.问：你希望在公司里得到什么？
答：高薪，地位，福利，社会关系，知识、经验和技能。
4.问：你通过什么来得到这些呢？
答：劳动。
5.问：所有员工都在劳动，大家都能得到高薪、高地位、好福利吗？
答：不能。
6.问：你想得到它们，你必须怎么去做？
答：勤奋工作。
7.问：你勤奋工作时，你是怀着什么心态去做的？
答：像干自己的事一样去做。
三、如何理解主人翁精神
在岗位股份制公司中：
老板=董事长；
员工=总经理。
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