劳动关系与劳动法培训讲义(PPT 63页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
（1）合理（不合理）或合法（不合法）
（2）根据《XXX法》规定，XXXX
（3）本案例中，“小李……”
（4）所以……
考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。合同订立及变更
复习建议：
议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。
复习效果杠杠的。
第一阶段：看一章讲义,做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。
（三天），再用导图巩固。（建议自己用A4纸画。来不及就看现成的）
第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。预计一周，反复背诵熟悉）
第三阶段：重点看错题和记忆不牢固部分。
老师。老师。资料好多啊。串讲讲义。思维导图。小册子。以哪个为准呢。
记住：殊途同归，任意死磕其中1~2样，都可以。
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