员工关系管理(ppt 139页)
所属分类:员工管理
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第一节、 前言——关于员工关系(ER)
第二节、 ER管理理论与发展
第三节、 ER管理模式与架构
第四节、 ER管理的职能分析
第五节、 ER管理的核心技能
第六节、 ER管理的评估审核
第七节、 ER管理与企业文化
员工关系管理简介:
员工关系管理的理论基础
何为“员工关系管理”
一、管理的定义是什么
二、管理的基础和核心目的是什么?
三、生活工作的意义、追求和目的是什么?
四、员工关系管理的产生和逐步完善的原因是什么?
1、劳动人事管理的内容扩大
2、“激励管理”成为劳动人事管理的重要内容
3、劳资关系管理制度化
4、劳动人事管理向综合性、全面性发展
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