某企业员工监控技巧动作分解(doc 5页)
所属分类:员工管理
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第1讲 员工监控技巧动作分解(一)
【本讲重点】
1. 企业常见的20个管理制度漏洞(上)
2. 企业常见的20个管理制度漏洞(下)
企业常见的20个管理制度漏洞
外资和内资企业最大的区别不在新品研发能力、业务人员素质、促销手法的新颖等方面,而在于制度和标准。许多从外企走入国企的人才,在刚刚踏入新环境时往往会被制度混乱的现实吓到。正是因为在制度管理上存在很大的问题,管理者为了提高企业的执行力,首先要攻破的就是制度关,学会如何利用制度来监控员工,让企业存在的问题一一得到解决。
下面是一个案例,通过对这个案例的分析,我们可以了解到制度管理的重要性。
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