公司员工薪酬管理制度汇编(DOC 37页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第三十条：学徒工的薪酬
第三条财务管理的基本任务和方法：
第三条：职责
第三章资本金和负债管理
第三章合同订立条件
第三章惩罚
第三章安全培训和教育
第三章年薪制
第三章试用与转正
第九条：奖金
第九章岗位职责、薪酬及福利
第九章应急救援与救护
第九章财务报告与财务分析
第九章薪酬支付
第二条：原则
第二章合同相关部门的职责
第二章安全目标
第二章财务管理的基础工作
第二章劳动纪律
第二章招聘
第二章薪酬结构
第五十一条：工资核算
第五十七条：薪酬支付日
第五十三条：试用期工作时间不足三日的不支付工资。
第五十二条：离职员工薪酬支付
第五十五条：月工资发放审批流程
第五十六条：员工工资发放与核算资料管理规范
第五十四条：薪资异动核算
第五十条：薪酬支付方式
第五条：工资
第五章奖金
第五章长期资産管理
第五章安全隐患排查治理
第五章考核
第八条：津贴
第八章利润及利润分配管理
第八章员工劳动安全纪律
第八章员工行为准则和规范
第八章薪酬预算管理
第六条：基准工资释义与分类
第六章收入管理
第六章危险作业管理
第六章福利
第六章调动
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