精品资料网 >> 人力资源 >> 员工管理 >> 资料信息

行政执法人员远程教育培训教材(DOC 57页)

所属分类:员工管理

文件大小:1454 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

(1)当事人的基本情况:当事人是公民的,要记载其姓名、性别、年龄、
工作单位、电话、住址、邮编等;当事人是法人或其他组织的,
要记载其名称、法定代表人、电话、住址、邮编等;
(1)立案审批阶段:行政处罚案件立案审批表。首先填写当事人基本情况:
写明单位名称(或者个人姓名)、法定代表人、年龄、工作单位、电话、住址、邮编等。
其次是填写案由、来源。案由应写明案件反映的主要问题,案件来源应注明检查中发现、
举报、群众来信来访、领导交办、移送等。第三是案件简要情况:应写明发生违法行为的时间、
地点及基本情况;在检查中发现的案件应写明检查的时间;
应写明当事人可能违反的法律、法规、规章的名称、条款。
(2)有违法行为的具体时间、地点;
(2)调查取证阶段
(3)抽样取证文书
(3)有违法行为的事项和证据记载;
(4)先行登记保存证据文书
(4)有行政处罚的法律、法规、规章依据,准确引用到条、款、项、目;
(5)有行政处罚决定的罚款金额或警告内容;
(5)行政处罚先行告知书
(6)有行政处罚履行方式和期限;实行罚缴分离的,应告知当事人罚款缴付的指定银行名称、
地址等,并告知逾期缴纳罚款有加处罚款等若干规定;
(6)陈述(申辩)材料
(7)听证文书
(7)救济途径:告知当事人申请行政复议、行政诉讼的权利。
应分别注明复议机关及复议期限、诉讼机关及诉讼期限;
(8)审查决定
(8)有作出行政处罚决定的行政执法机关印章、日期;
(9)有当场实施行政处罚的行政执法人员、被行政处罚人的签名或盖章;
(9)送达、执行
..............................


上一篇:某公司员工绩效考核管理办法(DOC 43页)

下一篇:国家级高技能人才培训基地建设项目实施方

如何对待员工犯错(ppt 48页)

员工内部流动与晋升管理办法(doc 10页)

某公司员工持股计划(doc 17页)

某公司员工风采展现相册模板(PPT 15页)

良好厂房管理的员工守则.doc43

劳动合同法下员工关系管理实操(ppt 44页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1