员工培训管理.ppt

培训目的与作用
一、长期目的：满足企业战略发展的需要
二、短期目的：满足企业年度计划的需要
三、职位目的：满足职位技能标准的需要
四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要
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员工心态管理培训讲义(PPT 34页)

現代企業在職员工精神训练(ppt 15页)

员工手册(英文)(doc 45页)

沪办主任的行为标准(doc 6页)

员工关系管理中所包含的要素(doc 11页)

劳动关系管理课件(PPT 95页)