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某移动应用开发人才培养方案(DOC 42页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

(一)专业名称与专业代码
(一)以学生为主体,培养学生综合应用能力
(一)内容标准
(一)师资保障
(一)总目标
(一)教学时间安排
(一)知识要求
(一)考核目的
(一)课程体系构建思路
(一)课程性质
(三)专业课程体系构建
(三)学制与毕业学分 
(三)教学模式和方法设计
(三)教学资源保障
(三)素质要求
(三)考核标准
(三)课程比例
(三)课程设计思路
(三)针对岗位需求精选教学内容,突出职业性和实践性
(二)具体目标
(二)教学方法和手段保障
(二)教学活动安排
(二)教育类型、学历层次与招生对象
(二)注重学生的情感教育,促进教学相长
(二)综合素质课程构建
(二)考核方式
(二)能力要求
(二)能力(技能)训练项目设计
(二)课程定位
(五)加强对学生学习方法的指导,提高学生自主学习能力
(五)课程结构表
(六)核心课程学习领域描述(此略,详见课程标准)
(四)利用现代教育技术,提升学生学习的兴趣
(四)实践教学体系构建
(四)实验实训教学条件保障
(四)就业面向
(四)本课程对应的职业岗位标准
(四)毕业要求
..............................


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人才测评概述(PPT 278页)

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