如何建立绩效考核体系(PPT 56页)

如何建立绩效考核体系
第一部分：绩效考核与管理的目的和意义
第二部分：绩效考核与管理的流程
第三部分：如何建立绩效目标
设定关键绩效指标的原则
行政事务管理员的绩效标准
第四部分：如何实施绩效考核
第五部分：绩效面谈与绩效改进计划
个人绩效改进计划
案例：W公司的绩效评估实施方案
..............................

上一篇：企业绩效管理之基于战略的绩效管理系统构

下一篇：生产车间绩效考核培训教材(PPT 33页)

人力资源考核必备手册(ppt 84页)

绩效管理分享(PPT 43页)

薪酬/绩效管理培训(PPT 66页)

怎样提高绩效考核的有效性(ppt 39页)

某公司绩效考核管理体系(doc 55页)

学校管理形成性考核册作业参考答案(doc 17页)