新员工来了我们该怎么办.doc10
所属分类:新员工管理
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公司的发展取决于每一个员工的成功。
新员工招进来以后,没干多久就走了,给企业带来的损失可想而知。企业不仅耗费了大量的招聘、培训、人员重置等直接成本,还耗费了因为职位的空缺而引起的机会成本。
对于新员工,企业如何能让其快速融入团队?通过什么手段为新员工创造更好的成长环境?如何通过培训,使员工技能更完善,潜力更大程度地发挥……
挑选、培养、规划
□AMC安盛企业管理顾问有限公司周文
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