某公司目标管理实务培训教材(PPT 29页)
所属分类:企业培训
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为什么要有目标?
80年代初,摩托罗拉公司决心获取美国国家品质奖,为此,
公司确定了生产合格率99.997%的目标。所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片,
上面标示着公司的目标,所有员工都面临着挑战,力求大幅度降低工作中的错误率。
结果在1988年度,摩托罗拉因此减掉了昂贵的零件修复与替换工作,
从而节省了2.5亿美元,收入增加了23%,利润提高了44%,
达到前所未有的记录。1989年,摩托罗拉如愿获得国家品质奖
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