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工作分析导入与岗位职责(ppt 28页)

所属分类:工作分析

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资料简介:

工作分析导入与岗位职责目录:
第一节、 工作分析导入
第二节、 岗位基本信息
第三节、 岗位设置的目的
第四节、 任职资格
第五节、 岗位职责
第六节、 相关部门
第七节、 工作关系图
第八节、 工作权限

工作分析导入与岗位职责内容简介:
第一节、 工作分析导入
一、概念——工作分析
工作分析是就是与此相关的一道
程序,通过这一套程序,我们可以确
定某一个岗位的工作任务和性质,以
及哪些类型的人(从技能和经验的角
度来讲)适合被雇佣来从事这一工作
的人。
二、工作分析解析
工作分析是就岗位进行分析,是一个收集、加工和处理岗位相关信息的过程,以图全面了解和明确该岗位在公司内的岗位目标、职责、权限等信息 。是岗位有关Why、What、How、Who的问题。
不是针对任职者个人的分析,而是针对岗位的分析,是事实不是判断。
前提条件:组织分析。


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工作分析培训课件(PPT 58页)

工作分析的操作流程及方法概述(ppt 27页)

组织设计与工作分析的基本方法与工具概述(PPT 174页)

押送提取款项工作标准(doc 1页)

组织结构和工作分析(ppt 25页)

移动办公是提高工作效率的有效途径(doc 14页)

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