企业薪酬战略与管理(ppt 48页)
所属分类:人力资源战略
文件大小:600 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业薪酬战略与管理
问题与困惑
如何从企业战略的角度去思考薪酬问题?企业的薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致,以增强并促进员工核心专长与技能的培养?
如何基于战略构建企业的薪酬体系?企业薪酬体系包括哪些内容?如何建立分层分类的薪酬管理制度?不同类型员工的薪酬管理模式(研发、营销、管理等)有何特点?
薪酬的决定要素有哪些(市场、绩效、职务价值、素质与能力) ?薪酬决定的模式有哪些?其特点是什么?企业如何进行薪酬模式的选择?
如何确立富有竞争力的薪酬水平及结构?
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1