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康佳集团员工教育培训实施管理办法.doc24

所属分类:员工管理

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资料简介:

【目的】

1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要

【培训原则】

2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。

【适用范围】

3.本办法适用康佳集团深圳总部公司所有培训活动的规划、实施、效果评价等相关的部门与员工。各分康、分公司参照此办法另行制定,报康佳学院备案。

【类别与组织】

10.康佳学院提供的培训方式可分为以下9类,由康佳学院统一组织。

10.1新员工培训:指新进员工在试用期间须接受的入职培训,包括集团统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。集团总部的新员工由康佳学院统一组织,各分公司、分
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一级模具设计师的行为标准(doc 9页)

员工管理的相关问题及处理(ppt 58页)

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高潜质人才的发现与发展培训讲义(PDF 92页)

员工招聘管理办法(doc 12页)

如何塑造员工积极心态(PPT 40页)

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