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辞退员工管理与辞退面谈技巧(doc 8页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

第一部分 人力資本與辭退成本
第二部分 辭退員工管理
第三部分 人力資本提出與員工管理哲學基礎
第四部分 員工的辭退成本

 

第一部分 人力資本與辭退成本
第一講   人力資本提出與員工管理哲學基礎
1. 資本與人力資本
2. 員工管理哲學基礎               3.人力資本的特徵
第二講  員工的辭退成本
1. 引言
2. 遣散成本                      3. 替換成本
4.怠工成本和機會成本            5.案例分析與練習:員工離職成本核算
第二部分 辭退員工管理
第三講  辭退員工管理的標準及制約因素
1. 引言                          2. 辭退員工存在的問題及處理標準
3. 辭退員工管理的原則            4. 辭退員工管理的制約因素
第四講   辭退時HR應扮演的角色、決策因素及辭退的前期工作
1. HR扮演的角色                2. 決定因素
3. 辭退的前期工作
4. 辭退的原則                   5. 案例分析:辭退通知時的心理測試
第五講  如何體面地辭退員工及辭退不同員工的注意事項
1. 如何體面地辭退員工


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企业员工工作管理(PPT 52页)

企业人力资源管理师考证三级劳动关系(PPT 79页)

某公司修模工的要求标准(doc 6页)

某集团员工行为规范(doc 22页)

建立任职资格体系培训课件(PPT 66页)

怎样增强企业员工凝聚力(doc 9页)

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