酒店员工奖惩制度汇编(DOC 8页)
所属分类：奖罚制度
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资料简介：
1.....不执行上级分配工作；.....20
1.....利用总经理信箱或其它书面形式，检举偷拿行为，
情况属实。.....发放奖金（为其保密）.....20—100
1.....岗位卫生、宿舍卫生不达标；.....4
1.....由于无意失误，导致公共物品或客人物品损坏或丢失。.....0元—全额赔偿
1.....违反国家法规、法令、条例，构成刑事犯罪；
10.....排除重大事故隐患、防灾减灾表现突出。.....通报表扬.....10—100
10.....有意损坏或唆使他人损坏公司设备财产及客人、员工物品；
10.....由于工作疏忽,导致房单迟开，未造成跑单及客人投诉；.....6
10.....破坏同事之间的团结，背后议论他人或当面冷嘲热讽；.....10
11.....不遵守操作规程、工作程序但尚未造成事故；.....6
11.....好人好事，为公司赢得良好声誉。.....口头表扬.....10—20
11.....违反操作规程、工作程序造成恶劣影响或事故；
11.....随意在公司墙壁、厕所等公共场所乱写乱画；.....10
12.....公司各类考核活动中，名列前三名。.....口头表扬.....6、10、20
12.....因个人失误影响他人正常工作；.....6
12.....无故旷工1天者（包括：迟到120分钟以上，月累计3次迟到）；.....20
12.....造谣惑众、胡言乱语，诋毁公司形象，涣散员工思想；
13.....不服从保安人员、宿舍管理员的例行检查；.....6
13.....利用职务之便擅自给亲友或熟人特殊关照和优惠；.....10
13.....因服务态度恶劣，引起客人投诉，且造成重要客户流失和严重经济损失；
13.....被媒体表扬，提高企业知名度并给企业带来良好社会价值。.....通报表扬.....40—200
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