职工的权利与义务培训课件(PPT 30页)
所属分类:员工管理
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第一节劳动用工制度
一、劳动就业的意义
1.劳动就业是人谋生的手段
2.劳动就业是个人的才能获得发展的途径
3.劳动就业是个人为社会发展、国家建设做贡献的途径
二、我国劳动就业的发展状况
三、我国现行的用工制度
“三结合”就业方针是“在国家统筹规划和指导下,
实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”
第二节煤炭企业的劳动合同
一、劳动合同的概念
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭证,
是确立劳动关系的法律形式,是调整劳动关系的手段,
也是处理劳动争议的重要依据。
二、煤炭企业劳动合同的内容
三、劳动合同的解除
1.用人单位解除劳动合同的条件
2.劳动者解除劳动合同的条件
四、劳动争议
1.调解
2.仲裁
职工安全生产的权利
3.民主管理、民主监督的权利
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