如何确定部门职能及岗位说明书(PPT 31页)
所属分类:岗位职责
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进行工作分析的步骤:
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岗位说明书模板
岗位说明书分解
人们已经知道,企业中许多问题大都是由于职责管理出现问题而产生。
例如,岗位或部门之间的相互推诿、扯皮、彼此冲突等,
这些都是由于企业在职责界定方面不够合理,从而容易出现有的岗位职责过重,
而有的岗位却非常清闲,这就是人们常见的企业不公平现象。
工作分析就是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究的过程。
1、弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;
2、明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。
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