自我认知与职位匹配培训教材(PPT 65页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
自我认知与职位匹配目录
一、模块介绍
为什么要考自我认知？
真题
（三）测评要素解读
自我认知类题目展现内容
答题原则与技巧
（一）人生经历梳理
（二）个人特点梳理
可以说的优点：
4.价值观
（三）报考动机梳理
自我梳理：你为什么报考教师？
录取规划
落选计划
真题演练
整体总结
补充内容
一般定义：
人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、
社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、
感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、
人生方向和目标，认知自己的性格特征，
认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。
操作定义：
对自己的性格、态度等构成有良好的评价；
兴趣与岗位情况匹配；
成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、
自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）；
认同组织文化。
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