某管理顾问公司职位评估方法(PPT 29页)

了解职位评估工作意义；
掌握职位评估方法；
对标竿岗位进行评估，形成参照系
职位评估方法
会议目的
我们的员工反映的问题
缺乏清晰界定职位价值的标准
薪酬管理中存在的几个问题
职位评估是什么
职位评估是职位工资体系的基础
通过职位评估建立起薪酬等级
薪酬体系结构示意图-1
职位评估常使用的因素
职位评估因素
职位评估实施的关注点-1
职位评估实施的关注点-2
职位评估的原则
职位评估实施程序与关注问题
职位评估实施程序_ Step 1
职位评估实施程序_ Step 2
职位评估实施程序_ Step 3
职位评估结果呈现
职位评估结果应用于建立薪酬等级
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