招聘技巧与成功策略教材(PPT 34页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
内部提拔
横向调动
轮岗
重新雇佣或召回以前的雇员
张贴海报
人才储备
推荐
未经预约而来的人
就业机构
行业协会和联合会
学校
其他公司
广告（媒体选择与设计）
AIDA：吸引注意、激发兴趣、创造愿望、促使行动
借助中介机构
上门招聘
把工作和组织的信息完整、准确、真实地传达给求职者
扩大组织内的职业机会
公司能提供可供选择的工作安排
提供就业安全感
有效的同化
知识、技能和能力
人格、兴趣和偏好
外向
稳重
随和
真诚
对经历的坦率
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