某服饰员工培训规划(DOC 10页)
所属分类：企业培训
文件大小：109 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
一、 前言
二、 员工培训需求调查反馈
三、 2015年培训目标与计划
四、 2015年度培训经费预算
五、 预期效益及绩效衡量
六、 结论及建议
七、 附件
2、如何让员工或主管当好教练，所以开内训师培训；
2、学习怎样做一个团队领袖；
2、对培训一年的感受汇总和建议探讨；
2、建议刘总亲自来讲《某某的价值与远景》；
2、观影，看为了国家荣誉和目标达成，勇士们怎样迎接挑战；
2、观看以海尔为原型的电影，学习海尔模式；
2、观看电影学习逆境如何保持积极心态；
2、通过体验式学习“沟通”“双赢”；
2、通过观影，让员工发现：有些人并不强大，但是信仰赋予了他们超人的力量。
2、通过观摩《喜剧之王》，找寻周星驰成功之道，学习“我是一个演员”对目标的执着；
2、针对员工会抱怨自己的工作在与别部门合作的
时候会浪费时间的问题，通过游戏，让大家学会高效配合。
3.企业储备人才培训计划
3、再通过研讨，发现问题，以便下步解决。
3、学习《铁人》为国造石油的奉献精神；
3、学习如何开会，如何说服他人，如何影响别人。
3、学习怎样与团队相处和自己调控，使目标达成。
3、强化员工工作的危机感
3、把工作当成信仰。
3、提高大家开会的技能，使工作更高效。
3、看电影，对明年抱持希望。
3、让大家了解自己适应别人。
3、通过拓展训练来打造我们团队。
..............................
下一篇：营销人员培训教材(DOC 6页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
