企业年度培训方案实例(DOC 6页)
所属分类:企业培训
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点击下载(一)受训人员的反应
(一)对公司企业文化培训的意见
(一)高级管理人员培训
(三)受训人员对知识、技能的应用以及行为和业绩的改善
(三)提高能力培训(排名列前十位)
(三)普通员工培训
(二)中层管理人员培训
(二)受训人员对知识、技能的掌握
(二)职位培训(96%希望接受培训)
(四)培训为公司带来的影响和回报
(四)新员工岗前培训
一、方案编制说明
七、培训的管理(略)
三、培训指导思想
九、培训收益
二、培训需求调查与分析
五、培训原则(略)
企业各级员工培训内容
企业年度培训方案实例
八、培训效果评估
六、培训内容
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