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绩效面谈与沟通技巧培训课件(PPT 44页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

绩效沟通的含义
绩效沟通的目的与内容
绩效面谈流程
员工绩效差异分析
绩效辅导
绩效反馈
绩效沟通的方式
建设性沟通技巧
绩效面谈与沟通技巧
绩效沟通的含义与特点
绩效沟通的内容
考核面谈反馈内容
绩效差距分析:绩效的多因性
差距原因分析与解决
举例:XXX公司某员工绩效诊断
举例:XXX公司某员工绩效问题解决策略
绩效改进计划
面谈中典型情况处理技巧
建设性沟通
建设性沟通的合理定位原则
建设性沟通中的积极倾听技巧
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绩效考核推进实施及结果运用(ppt 23页)

公司各部门及无定额人员月度考核办法(DOC 10页)

绩效管理体系建设实务讲义(ppt 82页)

某集团绩效管理体系(ppt 56页)

SXSW个人绩效考评系统研究及设计方案(doc 22页)

某公司绩效管理报告(doc 5页)

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