求职面试语言技巧培训教材(PPT 30页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
2、了解用人单位
3、了解面试的目的
4、了解面试的方式：
二、求职面试礼仪
三、求职面试语言要求
（一）、简明扼要，重点突出
（二）、真诚朴实
（三）、谦恭有度
（四）、突出个性
四、求职面试语言表达的技巧
案例分析：
点评：
QUESTION:”你最喜欢的大学课程是什么?”
QUESTION:“你有哪些主要的优点?”
QUESTION:“说说你一次失败的经历”
QUESTION:“你有何业余爱好?”
QUESTION:“如果录用你，你能长期工作，不跳槽吗？”
（2）正确认识自我——能力、水平、兴趣、优点、
缺点、心理状况。
美国著名学者霍兰德将人个性特点分为六个类型
企业型、社会型、常规型、实际型、调研型、艺术型
确定一个广泛的兴趣领域
确定选择领域的特点职业
确定向往的工作地区
确定可以发挥自己技能的机构
对自己的选择做出估价
做出最终抉择
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