基层医疗机构绩效管理系统设计方案(PPT 64页)
所属分类：绩效考核
文件大小：1586 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
一、绩效管理概念
二、基层医疗机构绩效管理基本架构
三、绩效管理的主要内容
基层医疗机构绩效管理系统设计
探讨的主要内容
（二）关于绩效管理
绩效管理过程及循环
绩效管理的理论基础
（三）主要绩效管理工具
平衡记分卡（BSC）的四个维度
美国夏洛特市政府平衡计分卡应用案例
4、绩效管理距阵
（四）需要厘清的几个概念
（二）明确绩效考核的四个维度，实现效率的均衡
（三）建立基层医疗机构绩效管理模型
基本医疗服务工作量分值表
基本公共卫生工作量分值表
某基层医疗机构对比结果
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
