人力资源管理操作规程(DOC 85页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
第一章 人力资源管理部门的定位.....3
第二章 工作职责及内容.....4
第三章 人力资源管理工作流程.....6
一、招聘与配置.....6
1招聘.....6
2、配置.....7
二、员工绩效管理.....11
三、培训工作流程.....11
1培训需求调查.....12
2制定年度培训计划.....12
3编写月度培训计划.....12
4组织培训实施及过程监督.....12
5培训审批流程及权限；.....13
四、薪酬福利工作流程.....13
1考勤核算.....13
2工资核算.....13
五、员工激励制度.....13
（一）激励措施.....14
（二）激励策略.....15
（三）人才不同类别的激励.....15
（四）、激励相关文件.....16
六、工作流程图.....16
七、通用表格.....32
部门人力需求计划.....32
培训记录表.....83
员工培训协议书.....84
..............................
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