高级人力资源管理师培训教材(PDF 72页)
所属分类：人力资源规划
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资料简介：
第一章 人力资源规划
第一节 企业人力资源战略规划
第二节 企业集团的组织结构设计
第三节 企业集团人力资本战略管理
第一节 企业人力资源战略规划
第一单元 战略性人力资源管理概述
第二单元 人力资源战略规划的设计
第一单元 战略性人力资源管理概述
知识要求
• 正确地界定战略性人力资源管理的基本概念P1-2
• 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果
能力要求
• 战略性人力资源管理基本特征的分析P8-12
• 战略性人力资源管理衡量标准的确立P12-13
正确地界定战略性人力资源管理的基本概念
-知识要求
战略与策略 P1
战略是策略的上位概念
人力资源战略（规划）与战略性人力资源管理区别
战略性人力资源管理特点P1-2
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发
展的必然结果-知识要求
西方现代人力资源管理发展的时期（各时期的起止时间） P2-5
现代人力资源管理经历的发展阶段（各阶段起止时间、特点、表
现、） P5-8
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