绩效考核结果的应用课件(PPT 48页)

本章主要内容
一、绩效考核结果应用的原则及问题
绩效考核与其他HRM职能的关系
（4）解决能力发展中存在的问题和障碍
（二）薪酬奖金的分配
薪酬奖金的分配方式
绩效加薪
绩效调薪举例
在不加薪的时候如何处理绩效评估
如何处理员工加薪诉求？
绩效奖金
特殊绩效奖金认可计划
三、员工职业发展
末位淘汰制
四、其他应用
如何留住晋升停滞的骨干员工
案例：匆忙晋升惹祸端
企业是否要导入“末位淘汰制”
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绩效管理与绩效考核培训教材(PPT 89页)

人力资源的绩效评估与考核培训教材(PPT 53页)

绩效考核.ppt64

生活公司任务绩效考核指标库(doc 39页)

现代绩效考核的目的(ppt 90页)

三明市卫生系统某年考评标准(doc 39页)