人力资源基础知识之劳动关系管理教材(PPT 45页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
主 要 内 容
劳动关系概念
劳动法律关系三要素
第一节 拟定企业劳动关系管理制度
草拟劳动合同和专项协议
第一单元 草拟劳动合同和专项协议
第二单元 劳动合同续订和终止管理
试用期规定：
试用期内解除劳动合同的注意事项
第三节 集体合同的协商和履行
第一单元 集体合同的内容和签订的程序
集体合同的内容和签订的程序
集体合同的履行、监督检查和责任
第四节 职业安全卫生管理
职业安全卫生制度
职业安全卫生管理
三、组织工伤伤残评定
实施岗位安全教育
一、劳动争议的概念
二、劳动争议构成的要素
三、劳动争议的成因及种类
四、裁、审实践中的指导意见
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