人员素质测评概论(PPT 40页)
所属分类：员工管理
文件大小：737 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人员素质测评
第一章
举例：心理测验
第一节
一、为什么要测评
二、人员素质测评的涵义
素质的两层含义
2.素质的结构
3.人员素质测评
思考：
（一）选拔性测评
1、选拔性测评的特点
2、选拔性测评的过程
（二）配置性测评
配置性测评的过程
3、开发性测评
4、诊断性测评
5、考核性测评
第二节
一. 主要功用
二.发展历史
2．我国近现代人员测评与选拔
（二）西方人员测评的发展
3．19世纪80年代以后是以高尔顿、
卡特尔、比奈为代表人物的时期。
（2）19世纪90年代是卡特尔的10年
（3）20世纪前10年是以比奈为代表的时期
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
