行为改造型激励理论课件(PPT 38页)
所属分类:激励与沟通
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讨论的重点:
本章主要内容:
第一节 强化理论
斯金纳生平
斯金纳箱与操作性条件反射
一、四种基本的强化类型
(一)正强化
(二)负强化
(三)惩罚
奇特的惩罚
(四)衰减
【例】海底捞的激励
海底捞的员工福利
二、强化的基本方式
小思考:强化理论的实践
第二节 挫折理论
一、挫折心理与挫折行为的表现
积极面对挫折的典型案例
案例:药家鑫案
二、挫折容忍力及其影响因素
林肯的一生
三、产生挫折的原因分析
第三节 行为改造型激励理论在管理中的应用
你必须非常努力,才能看起来毫不费力
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