激励与内容型激励理论及其在管理中的应用课件(PPT 40页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
经济增长之谜
主要内容
一、需要层次理论
马斯洛的需要层次理论
华为
三、公司未来客观的前景和双向晋升渠道
满足员工自尊需求和自我实现的需求
需求层次理论在管理中的应用
二、双因素理论
惠普的职业生涯规划与激励
【例】惠普HP 员工的职业生涯规划
案例分析——人才流失的原因
成就需要理论
成就需要理论的主要内容
成就需求
权力需求
亲和需求
中兴VS华为
问题何在？
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