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香港社会保障制度概述(PPT 76页)

所属分类:管理制度

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资料简介:

香港简介
人口概况
劳工概况
GDP
香港社会保障制度变迁历程
1.应急期(1950年以前)
2.建立期(1950-1988年)
投资金额不断加大,香港政府逐渐建立了社会保障的基本架构
3. 挑战期(1988-1997年)
4. 改革期(1998-21世纪)
香港社会保障制度概览
一、综合社会保障援助(综援)计划
援助金类别
二、自力更生综合就业援助计划
三、综援长者广东及福建省养老计划
制度优势
四、公共福利金计划
申请条件
(VS:伤残津贴和高龄津贴)
五、公屋计划
六、医疗卫生服务
私人医疗服务机构
七、劳工保障
(1)强制性公积金计划
八、暴力及执法伤亡赔偿计划
申请资格
九、交通意外伤亡援助计划
中国:扶老人险
十、紧急救济
社会服务
养老服务
香港社会保障特点
特点一:救助型社会保障重视社会福利和善后救助
特点二:家庭保障成为香港社会保障的重要基础
特点三:养老问题尚待解决
预留2000亿元港币做“养老计划”储备金
VS:医养结合
各省市医养结合政策出台情况表
特点四:社会福利服务多元化
对内地的启发
一、理念:从“管理”到“服务” 
二、适应社会经济发展,不搞盲目福利竞赛
三、充分发挥社会组织和社工力量
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办公行为管理规范(doc 1页)

某珠宝公司金仓管理制度(doc 19页)

公路日常养护内业资料管理办法(DOC 35页)

心力衰竭容量管理专家建议(PPT 62页)

法人客户信用等级评定管理办法(DOC 20页)

XX油田服务股份有限公司职工休假管理办法(DOC 6页)

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