某公司管理培训教材(PPT 106页)

学习能力
沟通能力
执行能力
组织能力
培训能力
统筹能力
管理培训
专题提纲
沟   通
沟通的作用
沟通的分类
沟通的四个要领
我们如何沟通
沟通技巧之“三力”
沟通的目的
沟通四大途径
“金十字”
当个积极的听众
倾听—最迷人的沟通手段
引导对方谈真正感兴趣的话题
沟通的过程中
沟通的对象
上、中、下沟通的原则
向上沟通的原则
平行沟通的要领
向下沟通的要领
太阳底下没有不能 沟通的事
承上启下：角色定位与责任使命
打造执行力
管理基础知识
执行力要点
执行力五个"关键词"
企业执行力的五个"关键词"
短四寸的裤子
沟通测试
协调能力主要由这样几方面构成：
（1）有效的人际沟通能力。
（2）高超的员工激励能力。　　
（3）良好的人际交往能力。
沟通汇报
5W1H
建立一个不依赖于能人的制度化执行系统
锡恩5年执行力探索的精髓——4R业务流程管理体系
三个和尚挑水
外地来参观学习，如何组织会议？
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