非人力资源经理的人力资源管理培训教材(PPT 66页)

新角色、新要求
人力资源规划流程图
人力自检分析小组发言
素质冰山模型
测评方法
招聘技巧--其他注意事项
影响面试效果的因素
面试情景模拟
自我认知四阶段
培训实施
培训效果评估--四级评估
培训效果转化五步曲
绩效管理的意义
绩效考核的方法
KPI管理原则----二八原理
案例分析小组代表分享
薪酬福利
员工关系管理的意义
劳动关系管理
劳动关系管理--离职时间与原因
企业文化CorporateCulture
CISCorporateIdentitySystem
劳动法规
课程回顾
交流、反馈
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经理人的管理素养培训方法(DOC 69页)

装行业经理级别的工作规范(doc 19页)

一个有效管理者的11面镜子.doc11

职业经理人管理技能工具表单(doc 48页)

主管人员必修《人力资源总监教程》（下）(doc 31页)

济公沙锅餐饮管理公司总经理工作规则(doc 9页)