多目标决策分析教材(PPT 46页)

干部评估－德、才兼备
教师晋升－教学数量、质量、科研成果
购买冰箱－价格、质量、耗电、品牌等
球员选择－技术、体能、经验、心理
找对象－容貌、学历、气质、家庭状
点评价与向量评价
单目标：    方案dj ←评价值f(dj)
多目标：方案dj←评价向量(f1(dj)，f2(dj)…，fp(dj))
全序与半序:      方案di与dj之间
单目标问题: di<dj ; di=dj ; di>dj
多目标问题：除了这三种情况之外,还有一种情况 是不可比较大小
决策者偏好：多目标决策过程中，反映决策者对目标的偏好。
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目标管理之高层管理课程培训(ppt 75页)

安全责任目标考核记录表格(DOC 45页)

目标设定表（练习用）（作业稿）(DOC 2页)

市场细分及目标市场的选择(ppt 37页)

中国煤炭进出口公司部门目标责任制考核细则(doc 12页)

目标管理与自我激励培训教材（PPT 37页)