个性差异与管理培训教材(PPT 44页)
所属分类:组织设计
文件大小:1158 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载第二讲个性差异与管理
1.个性概述
1.1个性的定义
1.2个性的特点
1.3个性的构成
1.4影响个性形成与发展的因素
文化因素(返回)
文化因素(中美比较)(返回)
文化因素(中日比较)(返回)
1.5了解个性的重要性
1.5个性的重要性(约翰·霍兰德图表)
2.能力与管理(返回)
2.1能力的含义(返回)
2.2能力类型1(返回)
2.2能力与管理类型2(返回)
2.3应用1:人员选择(返回)
3.3应用2:人员安置(使用)(返回)
3.3应用2:人员使用
3.3应用3:人员培训(返回)
3.3应用4注重情绪智力的作用
3.气质与管理(返回)
3.1气质的定义(返回)
3.2气质的类型(类型特点表)(返回)
3.2气质类型特点表(返回)
3.2气质类型
3.3应用(返回)
4.性格与管理
4.1性格的含义(返回)
4.2性格的类型1(返回)
4.2性格的类型2(返回)
4.2性格的类型3
大五人格模型
4.3应用
..............................
下一篇:群体行为概论(PPT 74页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告