某公司策略提升培训教材(DOC 45页)
所属分类:战略管理
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1 知识 JAVA语言 银行使用最多的后台编程语言
1)领导对新员工提升的影响
1.Z国际金融公司新员工胜任特征
1.Z国际金融公司项目组之间客户关系以及管理方式良莠不齐
1.人力资源策略综述
1.本文的研究结论
1.通过人力资源部门的提升策略
1.Z国际金融公司在中国国际集团的位置
1.基层领导者对新员工的意义
1.研究课题背景
1.素养提升时间及内容安排表
1.职业生涯规划
2)人力资源部门对新员工提升影响
2.Z国际金融公司离职率较高
2.管理理论的融合
2.打造以人为本的能力提升策略
2.启示与展望
2.Z国际金融公司的优势劣势分析
2.基层领导者对新员工启发
2.研究课题意义
2.素质提升计算机系统设计简述
2.职业精神培养
2.通过基层领导的提升策略
20 技能 控制执行力 保质保量达成目标的能力
20 控制执行力 17 14
20 控制执行力 保质保量达成目标的能力
21 技能 风险预测 提前对异常的预测与预防
21 风险预测
21 风险预测 提前对异常的预测与预防
22 决策能力
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