某公司绩效管理项目培训课件(PPT 48页)

通过对员工的绩效管理，提高企业的整体绩效；
为领导提供提升员工绩效的方法和工具； 
让员工理解企业的绩效导向；
完善以绩效为导向的人事政策；
项目组成员
绩效管理的定义
影响绩效的因素：
员工绩效不佳的行为表现--专业咨询公司调研的结果
员工绩效不佳的表现--头脑风暴
绩效不佳的原因
领导影响员工绩效的
因素及提升办法
工作目标与责任下达不明确
工作任务未分配给合适的员工
对员工的指导和反馈
授权
与员工的沟通
对员工的尊重和认可
对工作的重视程度
敢于承担责任
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