文化与民营企业群集群化研究绪论(DOC 47页)
所属分类:企业文化
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一、民营企业群现状.....2
(一)自主创新投入不足.....4
(二)创新意识淡薄.....4
(三)缺乏良好的创新环境.....4
(四)创新人才高度缺乏.....5
(五)不重视知识产权保护.....5
二、民营企业群缺乏自主创新能力的文化原因.....7
(一)企业文化与民营企业群创新缺乏.....7
1.企业家庭式管理,家长式作风严重,家长式的企业文化.....8
2.以经验决定企业的决策,经验式的企业文化.....9
3.短视偏激的企业文化.....10
4.广告式的企业文化.....10
(二)集群文化与民营企业群创新缺乏.....11
1.“各自为战”的集群文化.....11
2.缺乏配套与互补市场意识的集群文化.....12
3.品牌意识淡薄的集群文化.....12
4.“远离”技术基础设施的集群文化.....13
(三)从社会文化与民营企业群创新缺乏.....13
1.求稳文化.....14
2.重义轻利文化.....14
3.“恋家”文化.....15
三、文化与民营企业群集群化方案.....16
(一)企业文化与集群化方案.....16
1.营造良好的创新文化的人文环境,要让员工有归属感.....16
2.营造企业群体创新的文化心理氛围,提高企业核心竞争力.....17
3.努力建造学习型企业创新文化,健全有效的人才激励机制.....18
4.建设企业创新文化的核心和基石,培养勇于进取的企业创新精神.....19
5.树立民营企业家的创新文化.....19
(二)集群文化与集群化方案.....20
1.培养紧密合作集群文化.....20
2.培育具有配套与互补意识的集群文化.....22
3.增强品牌意识和诚信理念的集群文化.....23
4.增强产学研合作意识的集群文化.....23
(三)社会文化与集群化方案.....24
四、文化与民营企业群集群化实例分析:锁制品专业镇显露创新精神.....26
结 束 语.....29
致 谢.....30
参考文献.....31
附录一:外文参考文献译文.....33
附录二:外文参考文献原文.....38
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