上市集团人力资源管理手册(DOC 92页)

第一章部门定位.....第4页
第二章部门工作职责.....第4页
第三章部门工作流程.....第4页
一、招聘工作流程.....第4页
1、用人部门需求申请.....第4页
2、招聘职位的发布和管理.....第5页
3、候选人预约面试.....第5页
4、入职审批.....第5页
5、内部推荐人员的规定.....第6页
6、特殊职位的外调.....第6页
7、高级人才的引进.....第6页
二、调配工作流程.....第6页
1、新员工入职手续办理.....第6页
2、转正手续办理.....第7页
3、岗位调配手续办理.....第8页
4、薪资调整手续办理.....第8页
5、离职手续办理.....第8页
6、人员信息库管理.....第9页
7、行政类工作办理.....第9页
8、机密文件的借阅.....第10页
三、考核工作流程.....第10页
1、月度副职考核.....第10页
2、半年度、年度考核.....第10页
3、定向、专项考核.....第11页
四、薪酬工作流程.....第11页
1、考勤核算工作.....第11页
2、工资核算工作.....第11页
3、个税申报工作.....第12页
..............................

上一篇：上市公司并购重组的动因模式和绩效研究论

下一篇：某上市公司人力资源管理制度全案(DOC 62页

中国企业赴香港上市实务(pdf 32页)

上市公司整体上市及再融资实务(PPT 36页)

公司首次公开发行A股并上市的律师工作报告(PDF 65页)

上市公司盈利质量分析论文(DOC 31页)

某别墅上市推广策划方案(ppt 127页)

外资收购上市公司实务(ppt 31页)