某公司办公室职责调研梳理表(DOC 38页)

1、负责制定本部门年度工作计划，并做好预算。负责安排并协调公司与各职能部门及执行部门进行有效沟通；
负责收集各部门、市场、营销部及外围公共关系单位的信息并安排时间沟通，
确保畅通。负责安排公司各种会议，作好会议记录，起草有关文件、报告和各种书面材料。
2、负责抓好公司文件的草拟、打印、复印、传送、归档等工作，并督办执行，实行文件落实回访制。
3、抓好公司档案管理，档案管理达到标准要求。
4、配合公司制定战略决策和整体规划。
5、负责抓好小车管理，合理调度，确保行车安全和费用合理。
6、负责公司对外接待和相关工作，督查各部门对公司工作指令的执行情况，协调处理和解决好群众信访。
7、负责公司大楼和办公管理，每天要对大楼的环境卫生和工作秩序进行督促检查。
8、负责公司信息化管理工作，不断改进和提高信息技术在公司运用和推广，并对信息设备进行维修和保养；每年至少举办一期微机知识培训。
9、有计划负责公司办公用品的购买、发放，确保价格合理；做好文件、信函、报刊、杂志的收发和管理。
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