企业人事管理系统数据库课程设计报告(DOC 41页)

第一章 系统规划.....1
1.1 引言.....1
1.1.1 编写目的.....1
1.1.2项目背景.....1
1.2 可行性研究的前提.....1
1.2.1 目标.....1
1.2.2 要求.....2
1.3 技术可行性分析.....3
1.3.1 技术的支持能力.....3
1.3.2 技术的优势.....3
1.3.3 技术的难点.....3
1.4 经济可行性分析.....4
1.5 社会可行性分析.....4
1.5.1 用户使用可行性.....5
1.6 意见结论.....5
第二章 需求分析.....6
2.1 系统需求.....6
2.2 功能需求.....6
2.3 数据流图.....7
2.3.1 系统顶层图.....7
2.3.2 数据流程图一层分解图.....7
2.3.3 数据流程图二层分解图.....9
2.4 数据字典.....11
2.4.1 数据流条目.....11
2.4.2 数据存储.....14
第三章 概念设计.....15
3.1 实体之间的联系.....15
3.2 E-R图.....15
第四章 逻辑设计.....19
4.1 概念模型向关系模型的转换.....19
4.2 概念模型的优化.....20
4.2.1 确定范式级别.....20
4.2.2 实施规范化处理.....20
第五章 物理设计.....22
5.1 数据库的存储结构.....22
5.1.1 数据库的表设计.....22
5.1.2 关系模式的存取方法.....24
5.1.3 数据库安全性.....24
第六章 实现、运行与维护.....25
6.1 实现.....25
6.2 人机界面设计.....27
6.2.1 用户登陆界面.....27
6.3 系统测试.....29
6.3.1 员工基本信息测试.....29
6.3.2 员工工作评价信息测试.....29
6.3.3 员工考勤测试.....30
6.3.4 员工工资测试.....31
6.4 运行维护.....32
总 结.....33
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