组织行为学课件(PPT 52页)

组织行为学
授课方式
管理者的技能
成功与有效的管理者
分配在不同活动上的时间
解读他人
第一章 组织行为学绪论
组织行为学与其他领域的关系
组织行为学研究的主要内容
组织行为学的理论体系
1.3.1 管理科学的产生和组织行为学的产生
1.3.2 组织行为学的产生及发展
一、２０世纪初期（二十年代之前）起步阶段——心理技术学
人际关系理论
霍桑试验—人际关系学说诞生
环境？
福利？
感情！
非正式组织
（1）群体动态理论
（2）需要层次理论
（3）社会测量学(sociometry)
（4）组织取向的行为科学
四、组织行为学成熟阶段（２０世纪7、80年代之后）——权变理论时代
1.4  组织行为学的学科特性
组织行为学的理论基础
关联学科
1.5  组织行为学的研究方法
组织行为学模型：变量和关系
1.6 组织所面临的挑战
思考
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