管理心理学培训教材(PPT 41页)

所属分类：职业经理人

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资料简介：

一、什么是态度
*态度：是个人对态度对象（包括人、事和物）较为固定
的、由认知、情感、行为倾向三种成分所构成的内在心
理倾向。
*态度的构成：认知、情感、意向
二、态度的特征：
1、社会性
2、指向性
3、内隐性
4、协调性
5、稳定性
6、态度的核心
三、态度与偏见
偏见是一种不正确的态度，是指某个人对人、对己、
对事、对团体等所持有的缺乏事实根据的态度。
1、偏见的信息来源问题
2、偏见属于刻板印象
3、偏见的极端化倾向
4、偏见的个体特点
5、从众心理与偏见
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